С разрешения клиентки и изменив имя, рассказываю, как мы бились над определениями.

Ольга ставит цели в профессиональной сфере. Рассказала, как знакомые добиваются результатов, а она все никак. Говорит: я, наверное, не знаю, что вообще такое «цель». У меня их нет! Попыталась сформулировать определение – не получилось. Тогда я предложила просто накидать критерии того, что ей кажется целью. Ольга назвала:

— Это что-то глобальное (важное, значительное)
— Это требует затрат (финансовых или сил и энергии)
— Это растянуто во времени (не быстро наступает)
— Это достаточно сложно (этого нужно достигать, добиваться)

Потом я предложила Ольге вспомнить дело, которое соответствует этим критериям. Ольга: «Ну, например, мы с мужем недавно дом купили. Это нужно для жизни, мы потратили много сил, денег, времени на то, чтобы решиться, выбрать, купить. И это было непросто. Ой… Получается, у меня бывают цели! Я просто это слово не употребляла!»

Мораль из этой консультации №1: нужно договариваться о понятиях и определениях. Даже с самим собой. Мы используем очень много слов и вкладываем в них много смыслов. Русский язык, как известно, богат и могуч, со всеми вытекающими последствиями. И такие разговоры, как состоялся у нас с Ольгой, помогают многое расставить по местам.

Мораль из этой консультации №2: эти критерии цели не универсальны! Это для Ольги дело должно соответствовать этим критериям, чтобы она назвала его целью. У каждого из нас свое определение цели и свои критерии. И очень здорово осознавать их. Чтобы знать, к чему стремиться!