19 сентября участвовала в выставке HR&Trainings EXPO 2017. Это мероприятие для HR-специалистов и руководителей. Общались на темы развития, обучения, мотивации, привлечения персонала. Мы с коллегами представляли коучинговые игры для бизнеса как еще один инструмент повышения ответственности и вовлеченности сотрудников.

Впечатлений и ценных диалогов было много. Но самым интересным оказался разговор с одним HR-ом. Мы с ней одновременно назвали две главные проблемы в управлении персоналом. Одна проблема исходит от руководителей – они не хотят / не умеют / не могут передавать ответственность сотрудникам. Вторая проблема исходит от сотрудников – они не хотят / не умеют / и не будут брать на себя ответственность за то, что для них не ценно, неважно или неинтересно в работе.

После этого разговора я еще больше ценю свою работу! Ведь я помогаю людям искать такую деятельность, которая важна лично для них. Я помогаю искать такую работу, на которой они реализовывают себя, воплощают свои ценности и несут ответственность за этот результат. А это значит, они повышают свою ценность как сотрудника, становятся кандидатами, которых ищут мудрые работодатели.